|
||||||
Outsourcing zasobów
Wynikiem outsourcingu zasobów (leasingu pracowniczego) jest zdecydowane zwiększenie efektywności organizacji, która zakupiła taką usługę. Wynika to z faktu, że takie przedsiębiorstwo może skupić się na prowadzeniu kluczowej dla siebie działalności, decydującej o jej pozycji rynkowej i perspektywach rozwoju.
Decyzja o podjęciu współpracy z ITalents w tym obszarze oznacza również natychmiastowy dostęp do bazy ponad 10.000 specjalistów posiadających unikalną wiedzę oraz często nieosiągalnych własnymi siłami Klienta.
Outsourcing zasobów oznacza:
ITalents dostarcza usługi outsourcingu zasobów do różnych sektorów gospodarki, jednak głównymi odbiorcami są firmy z sektora telekomunikacyjnego oraz bankowo-finansowego realizujące projekty informatyczne. W celu ujednolicenia komunikacji (zapytania ofertowe, zarządzanie projektami itp.) proponujemy naszym Klientom podział grupy specjalistów IT na role oraz poziomy kompetencji.
Przykładowe role specjalistów IT:
Z kolei pięciostopniowy poziom kompetencji odzwierciedla wiedzę oraz doświadczenie danej osoby. Przykładowo, najwyższy poziom kompetencji Kierownika Projektu oznacza, że osoba taka posiada przynajmniej 8-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania projektami, w tym 5 lat pełnienia odpowiedzialnych funkcji kierowniczych w zakresie koordynacji i portfelowego zarządzania projektami. Dodatkowo taki specjalista jest absolwentem studiów podyplomowych z zakresu zarządzania projektami i / lub posiada certyfikat PMP, jak również biegle posługuje się językiem angielskim.
Przy definiowaniu potrzeb naszych Klientów każdorazowo określamy również:
Opisany powyżej język komunikacji pozwala na uniknięcie ewentualnych rozbieżności w zrozumieniu zapotrzebowania oraz zaproponowanie przez ITalents usług świadczonych przez specjalistów, których kompetencje dokładnie odpowiadają założeniom naszych Klientów.
Usługi outsourcingu zasobów rozliczane są w oparciu o model „Czas i Materiał”, czyli za dany okres czasu rozliczana jest liczba faktycznie przepracowanych osobodni. Klient płaci wyłącznie za przepracowane osobodni (urlopy oraz absencje chorobowe nie są odpłatne). |
|
![]() |
||||
| Praca IT - Doradztwo personalne - Praca w IT | © 2008 ITalents S.A. Wszystkie prawa zastrzeżone Created by WebProjekt | ||||||