praca w IT

Praca w IT w obecnych czasach ma zupełnie inny charakter niż 20 lat temu. Wielu specjalistów wybiera własną działalność gospodarczą w miejsce pracy etatowej, obniżając koszty (ubezpieczenie społeczne, podatki) oraz uelastyczniając swój czas pracy. Również pracodawcy, unikając kosztownej opcji zatrudnienia na etat, decydują się coraz częściej na współpracę z kontraktorami, oferując umowy oparte na celach i harmonogramie danego projektu.

Dwoma warunkami znalezienia ciekawej i dobrze płatnej pracy w IT są: doświadczenie oraz umiejętności. To one decydują o zakwalifikowaniu się do kolejnych etapów rekrutacji, a w konsekwencji do otrzymania zlecenia czy zatrudnienia na etat.

Ze względu na dużą zmienność wynikającą z kontraktowego charakteru projektów Klienci końcowi często decydują się na współpracę z firmami oferującymi leasing pracowniczy (ang. bodyshops). Bodyshops skupiają wokół siebie wielu niezależnych kontraktorów z różnych sektorów i dziedzin, posiadających unikalne kompetencje, doświadczenie i umiejętności. Dzięki temu Klient ma zawsze dostęp do zasobów spełniających określone wymagania i może w dowolnej chwili włączyć nowe osoby do projektu, jeżeli istnieje taka potrzeba. Z drugiej strony praca oferowana przez bodyshops zapewnia specjalistom z sektora IT ciągłość zleceń..